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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur Général expérimenté pour diriger notre organisation vers une croissance durable et une performance optimale. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'entreprise, une vision stratégique claire et la capacité de motiver et de diriger des équipes multidisciplinaires. En tant que Directeur Général, vous serez responsable de la supervision de toutes les opérations de l'entreprise, de la définition des objectifs à long terme, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation de l'organisation auprès des parties prenantes internes et externes.
Le Directeur Général jouera un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise. Il ou elle devra assurer la rentabilité, la conformité réglementaire, la satisfaction des clients et l'innovation continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration pour garantir que les objectifs de l'entreprise sont atteints et que les valeurs fondamentales sont respectées.
Les responsabilités incluent également la gestion des budgets, l'analyse des performances, l'identification des opportunités de croissance, la gestion des risques et la promotion d'une culture d'entreprise positive. Le Directeur Général devra faire preuve d'un leadership exemplaire, d'une excellente communication et d'une capacité à prendre des décisions stratégiques dans un environnement en constante évolution.
Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, une forte orientation résultats et une compréhension approfondie des dynamiques du marché. Le candidat retenu devra démontrer une expérience réussie dans un poste de direction similaire, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes diversifiées et à piloter des projets complexes.
Si vous êtes un leader passionné, orienté vers l'innovation et la performance, et que vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans le développement d'une entreprise ambitieuse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l'entreprise
- Superviser les opérations quotidiennes et les performances organisationnelles
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles
- Représenter l'entreprise auprès des partenaires, clients et institutions
- Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques
- Élaborer et suivre les budgets annuels
- Favoriser une culture d'entreprise positive et collaborative
- Identifier les opportunités de croissance et d'innovation
- Évaluer les performances et mettre en place des plans d'amélioration
- Collaborer étroitement avec le conseil d'administration
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires ou domaine connexe
- Expérience avérée dans un poste de direction similaire
- Excellentes compétences en leadership et en communication
- Capacité à élaborer et exécuter des stratégies complexes
- Solides compétences en gestion financière et budgétaire
- Connaissance approfondie du secteur d'activité de l'entreprise
- Capacité à prendre des décisions stratégiques sous pression
- Maîtrise des outils de gestion et de reporting
- Orientation résultats et sens de l'initiative
- Maîtrise du français et de l'anglais (atout)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que dirigeant d'entreprise ?
- Comment élaborez-vous une stratégie d'entreprise efficace ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de direction ?
- Quels indicateurs utilisez-vous pour évaluer la performance d'une organisation ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre entreprise ?
- Avez-vous déjà dirigé une transformation organisationnelle ?
- Comment motivez-vous vos équipes dans un contexte de changement ?
- Quelle est votre approche de la gestion des risques ?
- Comment équilibrez-vous innovation et rentabilité ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
